2023.06.01
학생들과 비자에 관련한 궁금한 질문들을 모아 대사관에 직접 문의한 내용입니다.
아래의 내용은 참고하시되, 더욱 자세하고 정확한 내용은 대사관 비자과에 직접 문의하시는 것을 추천드립니다.
인턴비자
1. 인턴십 비자에 어떤 종류가 있나요?
인턴십 비자를 신청할 때는 계약서(Formation)가 필요합니다.
면접 후 근무할 회사(호텔 또는 레스토랑)에서 계약서를 받아야 합니다.
해당 서류를 지참하여 프랑스 대사관 비자 부서에 직접 문의해야 합니다.
받은 서류를 이메일에 첨부하여 비자 담당 부서에 필요한 서류를 문의하는 이메일을 보내면, 비자과에서 어떤 비자를 신청해야 하는 지 검토 후
필요한 서류 리스트를 알려줄 것입니다.
인턴 비자를 받는 데는 약 2개월 정도 소요될 것으로 예상됩니다.
어느 회사에서 일할지 결정되면 편지를 받고 비자 부서에 연락하는 것이 첫 번째 단계입니다.
2. 인턴십을 위해 학생 비자로 예약을 해야 하나요? 아니면 취업 비자로 약속을 잡아야 하나요?
학교를 통해 비자를 받더라도 대사관에 편지를 보내야 하며, 그 편지를 바탕으로 어떤 일을 할 것인지, 어떤 목적으로 할 것인지, 얼마나 오래 할 것인지에 대한 정보를 편지에 포함시켜야 대사관에서 어떤 종류의 비자를 신청해야 하는지 알려줄 수 있습니다. 프랑스 비자 플랫폼이 있으며 해당 플랫폼을 통해서만 비자를 신청할 수 있습니다. 어떤 종류의 비자를 예약해야 하는지 확인할 수 있습니다. 인턴으로 일하면서 학생 비자를 신청하는 경우는 흔한 경우가 아니기 때문에 사전에 서류를 보내고 문의 과정을 거쳐 학생 비자 발급 가능 여부에 대한 결정을 받아야 중간에 시간을 낭비하지 않을 것으로 예상됩니다.
3. 서류 준비
레스토랑 및 호텔의 서신(계약서) 서류를 제출할 때 인턴십과 관련된 서류는 당연히 프랑스어로 되어 있으므로 비자 부서에 프랑스어로 된 서류를 제공해야 합니다. 번역 공증을 받을 필요는 없으며, 해당 기관에서 보낸 편지를 첨부하여 비자 부서에 제출하기만 하면 됩니다. 어떤 서류도 공증을 받을 필요가 없습니다. 비자 부서의 목록에 공증이 필요한 문서가 있는 경우 해당 문서에 번역 공증을 받아 제출하면 됩니다.
4. 다른 비자로 전환하기
일단 비자를 받으면 프랑스에서 다른 종류의 비자로 전환할 수 없습니다. 인턴십 비자로 출국한 후 학생 신분으로 학업을 계속하려면 반드시 한국으로 돌아와야 합니다. 학생 비자 부서와 비자 부서를 통해 비자를 신청해야 합니다. 한국에서의 의무 체류 기간은 없지만 신청 시점에 따라 다릅니다. 비자를 받는 데는 2~3개월이 걸립니다. 온라인으로 서류를 제출할 수 있으므로 비자를 신청하기 위해 한국에 있을 필요는 없지만, 인터뷰부터 비자 예약까지 전 과정을 위해 한국에 있는 것이 중요합니다. 5월부터 7월 말(여름 성수기), 10월부터 12월(겨울 성수기)에는 인터뷰와 비자 예약 사이에 한 달 정도 지연이 있을 수 있습니다. 예약을 하고 나면 모든 서류를 제출하고 비자를 발급받는 데 3~4주가 소요될 수 있습니다. 기본적으로 두 달 이상 걸릴 수 있습니다. 여름이나 겨울 시즌이 아니라면 더 빠를 수도 있습니다. 인터뷰를 위해 한국에 와서 직접 서류를 제출해야 하며, 비자가 발급될 때까지 여권을 반납해야 하므로 출국할 수 없습니다.
학생비자에서 취업비자로의 전환은 현지에서 가능합니다. 단, 현지 사정에 따라 정책이 변경될 수 있으므로 정확한 정보는 현지 정부에 확인하시기 바랍니다.
5. 인턴십 비자(6개월)로 갈 경우 별도의 체류 허가를 받아야 하나요?
제가 알기로는 그럴 필요가 없습니다.
인턴십 비자를 받으면 비자 자체에 비자 시작일과 유효기간이 명시되어 있으므로 해당 기간 동안 프랑스에 합법적으로 체류할 수 있습니다.
학생비자
1.학생 인터뷰
학생 비자를 받고자 하는 경우 사전 영사 인터뷰를 진행합니다.
학생의 학업 계획이 가장 중요합니다. 명확한 계획만 있다면 특별히 엄격하지 않습니다. 어학원에 등록되어 있는 것만으로도 학생 비자를 받을 수 있습니다. 면접에서 학업에 대한 명확한 계획을 세우는 것이 중요합니다.
2. 학생 비자의 최대 근무 시간과 최저 임금은 어떻게 되나요?
학생 비자는 주당 근무 시간이 20시간으로 제한됩니다. 인턴십 비자를 소지한 경우, 실무 경험을 쌓기 위한 것이므로 주당 20시간 이상 일할 수 있습니다. 학생 비자를 소지한 경우, 공부하기 위한 것이므로 주당 20시간만 일할 수 있습니다. 인턴은 경험을 쌓기 위한 것이기 때문에 무제한으로 일할 수 있습니다.
학생 비자는 최저임금을 받을 수 있지만 인턴십은 다릅니다. 한국에서 인턴의 급여가 차등 지급되는 것과 비슷하게 생각하면 됩니다.
학생 비자는 특정 기관에 신고할 필요 없이 정규 근무 시간의 60%(주당 35시간의 60%, 20시간)를 일할 수 있습니다. 단, 학생 비자를 받으려면 고등 교육 기관(학교, 어학원)에 소속되어 있어야 합니다.
3. 비자를 받으려면 정확한 거주지를 증명하는 서류가 필요하다고 알고 있는데, 한국에서 거주지를를 구할 수 없는 경우 임시 숙소(에어비앤비, 호텔)로도 비자를 받을 수 있나요?
학생 비자의 경우 거주지가 결정되지 않은 경우 에어비앤비 또는 기타 임시 숙소와 불어로 된 설명서를 제출하면 비자 부서에서 검토할 수 있습니다. 인턴십 비자는 학생 비자와는 조금 다르지만 거의 동일합니다. 한국에 머무는 동안 거주할 곳을 찾지 못한 경우 임시 거주지를 증명할 수 있습니다.
4. 임시 숙박 기간은 어느 정도면 충분하나요?
최종 결정권은 비자 담당 부서에 있으므로 정확한 정보는 비자 담당 부서에 문의하셔야 할 것 같습니다.
5. 보험의 최소 보장 범위
학생 비자에 대한 특별한 보험 요구 사항은 없습니다. 한국에서 민간 기관을 통해 보험에 가입할 수 있지만 학생 비자를 신청할 때는 보험 가입이 필요하지 않습니다. 정식 교육기관에 등록되어 있는 경우 사회보장제도(Sécurité Sociale)의 적용을 받으며, 입학 시 의무적으로 가입(무료)하므로 학생비자 신청 시 보험에 가입할 필요가 없습니다. 하지만 일부만 보장되기 때문에 별도의 민간 보험에 가입하는 것이 일반적입니다.
6. 학생 비자로 주당 20시간, 연간 964시간을 일할 수 있는데 단기간에 일을 앞당길 수 있나요?
법에 따라 학생은 주당 20시간만 일할 수 있으므로 말씀하신 대로 연간 964시간까지 일할 수 있지만 단기간에 일할 수는 없습니다. 경시청에서는 학생의 체류 기간을 개별적으로 고려할 수 없으며, 그 이상(풀타임)으로 일할 경우 공부를 하지 않는 것으로 판단되어 학생으로서의 의무를 이행하지 않는 것으로 문제가 될 수 있습니다.
7. 꺄프(CAF)를 받기위해 프랑스에서 행정 업무를 하려면 프랑스 계좌가 필요한데, 다른 나라의 은행 계좌를 사용할 수 있나요?
프랑스 계좌를 개설해야 합니다. 다른 국가(예: 독일)의 계좌도 쉽게 개설되지 않으며, 일반적으로 프랑스 계좌가 있어야 원활한 행정 처리가 가능할 것으로 예상됩니다.
학생 비자를 소지하지 않은 경우 CAF를 신청할 수 없습니다.
8. 비자와 거주 허가의 차이점은 무엇인가요?
학생 비자의 경우 최대 12개월까지 비자를 받을 수 있습니다. 그 이상으로 연장하려면 학생 비자에서 거주 허가로 전환해야 합니다. 처음에는 학생 비자를 받은 다음 기간이 끝날 때 비자를 연장합니다. 학생 비자에는 최대 기간 제한이 없으며, 학생임을 계속 증명할 수 있는 한 학생 비자를 받을 수 있습니다.
취업비자
1. 취업 비자 비용은 얼마이며 변호사를 고용해야 하나요?
취업 비자의 경우 회사에 고용되는 것이므로 취업 비자에는 큰 수수료가 부과됩니다. 프랑스에 가서 일하고 올바른 비자를 얻는 것은 까다롭고 시간이 많이 걸리며 어려울 수 있습니다. 그런 일을 처리하기 위해 변호사를 고용해야한다는 말이 있지만, 필요에 따라 판단하고 회사와 현지 현을 통해 비자를 진행하는 것이 좋다고 생각합니다.
2. 취업 비자로 일하다가 이직하면 어떻게 되나요?
먼저 발급 기관에 확인하는 것이 좋습니다. 학생 비자의 경우 추적하지 않지만 인턴십 비자의 경우 사전에 비자 담당 부서에 문의하는 것이 좋습니다. 일반적으로는 그렇게 하지 않는 것이 좋습니다.
3. 취업 비자는 인원 수에 제한이 있나요?
확인할 수 있는 방법은 없습니다. 한국 워킹홀리데이 비자의 경우 인원수 제한이 있었습니다.
+)추가로,,
대사관에 어떻게 문의하나요?
오전 11시 20분부터 11시 30분까지 서울에 있는 비자과를 방문하여 예약 없이 직접 문의할 수 있습니다.
시간적 여유가 있다면 이메일을 먼저 보내시고, 답변이 계속 오지 않는다면 직접 방문하셔도 됩니다.
Visa Q&A
Intern visa
1. What are the types of internship visas?
When applying for an internship visa, you will need a contract (formation).
After your interview, you will need to obtain a contract from the company (hotel or restaurant) where you will work.
Bring those documents, you should contact the visa department of the French Embassy directly. Attach the documents you received to an email and send an email to the visa department asking what documents you need. They will list the documents they need and you can apply accordingly. It is estimated that it will take about 2 months to get an intern visa. Once it is decided which company you will work for, getting the letter and contacting the visa department is the first step.
2. Should I make an appointment on a student visa for an internship? Or should I make an appointment on a work visa?
Even if you get it through your school, you should send a letter to the embassy, and based on that letter, the letter has to include the information that what you're going to do, what purpose you're going to do it, for how long you're going to do it, and then they can tell you what kind of visa you need to apply for. There is a French visa platform and you can only apply for a visa through that platform. You can see which type of visa you need to book. Since it is not a common case to work as an intern to apply for a student visa, it is expected that you will have to send documents and go through the inquiry process in advance to get a decision on whether you can get a student visa or not, so that you don't waste time in the middle.
3. Preparing documents
Letters (contracts) from restaurants and hotels When submitting your documents, you will need to provide the visa department with documents in French, as the documents related to your internship will naturally be in French. You don't need to get the translation notarized, just attach the letter from the organization and submit it to the visa department. None of your documents will need to be notarized. If there is a document on the visa department's list that requires notarization, you can get the translation notarized and submit it at that time.
4. Converting to a different visa
Once you've got your visa, you can't convert to another type of visa in France. If you leave on an internship visa and want to continue your studies as a student, you must return to Korea. You will need to apply for a visa through the student visa department and the visa department. There is no mandatory period of stay in Korea, but it depends on when you apply. It takes two to three months to receive your visa. You don't need to be in Korea to apply for a visa, as you can submit your documents online, but it's important to be in Korea for the entire process, from the interview to the visa appointment. Between May and late July (summer season) and October and December (winter season), there may be a month's delay between the interview and the visa appointment. Once you have your appointment, it can take three to four weeks to submit all your documents and get your visa issued. This can basically take well over two months. If it's not the summer or winter season, it may be faster. You have to come to Korea for the interview, submit the documents in person, and cannot leave the country (because you have to surrender your passport) until the visa is issued.
Converting from a student visa to a work visa can be done locally. However, the policy may change depending on local circumstances, so be sure to check with your local government for more accurate information.
5. If I go with an internship visa (6 months), do I need to get a separate residence permit?
As far as I know, there is no need for this. When you get an internship visa, the visa itself specifies the start date and validity of the visa, which means that you can legally stay in France during that period.
Student Visa
1.Student Interview
If you want to get a student visa, we conduct a pre-consular interview.
The student's study plan is the most important thing. As long as you have a clear plan, we are not particularly strict. Just being enrolled in a language school is enough to get a student visa. It is important to have a clear plan for your studies in your interview.
2. Maximum working hours and minimum wage for student visas?
Student visas are limited to 20 hours of work per week. If you're on an internship visa, you can work more than 20 hours per week because you're there for working experience. If you're on a student visa, you're only allowed to work 20 hours per week because you're there to study. Interns can work unlimited hours because they are there for experience.
While a student visa entitles you to minimum wage, an internship will be different. Think of it similarly to how interns are paid differently in Korea.
Student visas allow you to work 60% of your regular working hours (60% of 35 hours per week for 20 hours) without having to report to a specific organization. However, if you go for a student visa, you need to be affiliated with a higher education institution (school, language school).
3. I know that the visa requires documentation of correct residence, but if I can't find a studio in Korea, is it possible to get a visa with temporary accommodation (Airbnb, hotel)?
For a student visa, if you are undecided about where to live, you can submit an Airbnb or other temporary accommodation and a letter of explanation in French, which will be reviewed by the visa department. An internship visa, it's a little different than a student visa, but it's pretty much the same. If you can't find a place to live while you're in Korea, you can provide proof of temporary accommodation.
4. How long is long enough for temporary accommodation?
I think you'll have to contact the visa department for exact information, as they have the final decision.
5. Minimum coverage for insurance
There is no specific insurance requirement for student visas. You can make insurance in Korea through a private organization, but there is no requirement for this when applying for a student visa. If you are enrolled in a formal educational institution, you are covered by the Sécurité Sociale (social security system), and you are obliged to enroll in it when you enter school (free of charge), so you are not required to have insurance when applying for a student visa. Even so, it's only partially covered, so it's common to make extra private insurance.
6. If a student visa allows me to work 20 hours a week, or 964 hours a year, can I work ahead in a short period of time?
The law allows students to work 20 hours a week, so as you said, you can work 964 hours a year, but you cannot work in a short period of time. The Metropolitan Police Department cannot individually consider how long a student will stay, and if you work more than that (full-time), it may be determined that you are not studying, so you may be in trouble for not fulfilling your obligations as a student.
7. I need a French account to do administrative work in France for caf, can I use a bank account from another country?
You will need to open a French account. Another country (e.g. Germany) would not open easily too, and it is generally expected that a French account will facilitate a smooth administration.
You cannot apply for a CAF unless you are on a student visa.
8. The difference between a visa and a residence permit?
In the case of a student visa, you can get a visa for up to 12 months. If you want to extend it beyond that, you're switching from a student visa to a residence permit. Initially, you get a student visa, and then you extend it at the end of the period. There is no maximum time limit for a student visa, and as long as you can continue to prove that you are a student, you can get a student visa.
Working Visa
1. How much does a work visa cost and whether or not to hire a lawyer?
In the case of a work visa, you're being hired by a company, so there is a big fee for a work visa. Going to France to work and getting the right visa can be tricky, time-consuming, and difficult. There is a saying that you need to hire a lawyer to handle such a thing, but I think it's better to judge it according to your needs and proceed with the visa through the company and the local Préfecture.
2. What if I change jobs while working on a work visa?
We recommend checking with the issuing organization first. For student visas, we wouldn't track them, but for internship visas, we recommend contacting the visa department in advance. In general, we don't recommend doing so.
3. Are labor visas limited to the number of people?
There is no way to check. In the case of a working holiday visa in Korea, there was a limit on the number of people.
How to ask questions at the embassy?
You can come to the visa section in Seoul from 11:20 a.m. to 11:30 a.m. and ask directly without an appointment.
If you have time to spare, you can send an email, and if you don't get a response consistently, you can come in person.
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